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El valor de progresar juntos

7ma edición del Reporte de Sostenibilidad

Progreso es la marca corporativa que consolida a Cementos Progreso y al conjunto de unidades de negocio, con presencia productiva o comercial en ocho países de Latinoamérica. Este reporte presenta el desempeño ambiental, social, económico y de gobernanza de la corporación durante el período de enero a diciembre de 2025.
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¿Qué es el Reporte de Sostenibilidad 2025 de Progreso?

El Reporte de Sostenibilidad 2025 es el informe anual con el que Progreso rinde cuentas de su desempeño en sostenibilidad ante sus grupos de interés. Cubre el período de enero a diciembre de 2025 e incluye, por primera vez, las operaciones de República Dominicana.

El reporte abarca:
Países:
0
Guatemala, Belice, El Salvador, Costa Rica, Panamá, Colombia y República Dominicana
Negocios principales:
0
Cemento, cal, concreto, agregados, sacos de papel y distribución
Años de experiencia:
0
Progreso nació en 1899 en Guatemala, de la mano de su fundador, Carlos F. Novella

Mensaje de nuestros directivos

El Reporte de Sostenibilidad 2025 abre con las declaraciones de la Presidente del Consejo de Administración de Progreso y del Presidente Ejecutivo de Progreso, quienes presentan los avances del año y las prioridades de la compañía.
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El 2025 de Progreso en cifras

Estas cifras reflejan algunos de los principales logros e indicadores que definieron el desempeño de Progreso durante 2025, evidenciando el alcance de nuestras operaciones, nuestro compromiso con las personas y el impacto positivo que generamos en las comunidades donde estamos presentes.
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Los cuatro pilares de sostenibilidad de Progreso

La estrategia de sostenibilidad de Progreso se organiza en cuatro pilares, entendidos como compromisos permanentes y medibles, integrados en la gestión del riesgo y la continuidad del negocio
Empleador Preferido: Concentra la dimensión laboral de la sostenibilidad: satisfacción y bienestar laboral, desarrollo del talento, y salud y seguridad ocupacional.

Talento y bienestar en el centro

Concentra la dimensión laboral de la sostenibilidad: satisfacción y bienestar laboral, desarrollo del talento, y salud y seguridad ocupacional.

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Proveedor Favorito: Presenta el desempeño económico de la compañía y su compromiso con la cultura de servicio y la innovación.

Economía sostenible al servicio de nuestros clientes

Presenta el desempeño económico de la compañía y su compromiso con la cultura de servicio y la innovación.

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Ciudadano Responsable: Reúne la contribución social de Progreso a las comunidades donde opera, a través de inversión social y programas de desarrollo.

Dimensión social: impacto humano y territorial

Reúne la contribución social de Progreso a las comunidades donde opera, a través de inversión social y programas de desarrollo.

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Producción responsable con enfoque ambiental

Agrupa la gestión ambiental de Progreso en cuatro frentes: gestión del agua, economía circular, energía y variabilidad climática, y biodiversidad.

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